Найм, мотивация, удержание тренеров в спортивной студии: опыт 2 проектов» (часть 2)
- Найм: Как, где, по каким параметрам искать? О чем важно договориться на берегу? Испытательный срок: как организовать грамотно?
- Мотивация. Система заработной платы и KPI. Нематериальные способы мотивации и повышения лояльности тренера к студии
- Удержание и расстановка границ. Как соблюсти интересы студии и не подавить индивидуальность тренера. (расстановка границ в ведении социальных сетей, продвижением тренера и продвижением студии)
- Работа с тренерами-звездами: нужно ли поощрять дополнительно? Когда и как нужно расставаться?
Система найма, оплаты и отбора тренеров: от собеседования до испытательного срока — на реальных кейсах фитнес-клуба и студии танца.